1月18日，濱州水務集團有限公司2018年度總結會議在水利大廈四樓會議室召開，集團及各子公司中層以上人員參加會議。會議由黨支部書記、副總經理苑榮海主持。
大會分別聽取了各子公司、各部室2018年主要工作完成情況和公司黨建、工會工作完成情況的匯報，并對2019年工作進行了謀劃打算。
總經理劉同湖充分肯定了一年來公司整體工作取得的成績，并指出，要特別處理好“三大關系”：一是處理好企業(yè)和政府的關系。尊重市場規(guī)律，用足用活政策，做好溝通協(xié)調，既讓政府知道企業(yè)發(fā)展的難處，又要讓政府愿意為企業(yè)排憂解難，從而實現(xiàn)雙贏。作為企業(yè)管理人員，要勇于擔當，公司會為擔當者擔當、為擔當者撐腰！要吃透文件，理清思路，更要有前瞻性，勇于刀尖向內剖析自己。同時要明白，打鐵還需自身硬，有作為才會有地位，只有靠自己才能救自己。要不斷強化和落實“三重一大”制度，促進公司各項業(yè)務有序、和諧發(fā)展。二是處理好黨建和業(yè)務的關系。堅持黨統(tǒng)領一切！牢固樹立規(guī)矩意識，根據企業(yè)自身特點，把干好本職工作和講黨性充分結合起來，做到知行合一，以釘釘子精神做實做細各項工作。企業(yè)管理人員要經�？袋h報，深刻領會新時代新思想的精髓。同時，牢固服務大局意識，善于化解矛盾，主動幫助他人，不斷提升自身境界，強化戰(zhàn)勝一切困難的能力。三是處理好個人和單位的關系。感恩整個團隊，愛護企業(yè)要像愛護自己眼睛一樣，不斷提升正能量，恪盡職守，發(fā)揮積極作用，要相互學習、相互汲取、共同提高、共同發(fā)展。同時，牢牢把握選人用人標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，并解決好有些事沒人干、有些人沒事干的矛盾。
最后，總經理劉同湖引用習近平總書記新年賀詞中“2019年,有機遇也有挑戰(zhàn),大家還要一起拼搏、一起奮斗”，勉勵與會人員要有信心，有信仰，扎實工作，立足崗位，快樂工作，快樂生活！
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